O que empresas e colaboradores podem fazer no período de eleições? Para ajudar a evitar problemas na relação de trabalho, o TST preparou uma série de conteúdos informativos
Falta pouco para a realização das Eleições deste ano, e para que as regras fiquem entre empregadores e empregados, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) preparou uma série de conteúdos sobre o tema, tudo para que a relação de trabalho siga dentro das práticas legais e contribua no fortalecimento da democracia.
Com a iniciativa da Coordenadoria de Rádio e TV e da Coordenadoria de Editoria e Imprensa da Secretaria de Comunicação Social do TST as produções foram realizadas, entre os conteúdos está uma série de reportagens do programa Trabalho e Justiça.
São três episódios que abordam: o que configura o assédio eleitoral e quais medidas podem ser adotadas para evitar esse tipo de situação no ambiente de trabalho; o que a legislação trabalhista estabelece para os empregados celetistas que são candidatos; e quais são os direitos de empregados que precisam se ausentar do serviço para votar e o que a legislação garante aos que trabalham como mesários.
Redes sociais
O que é permitido e o que é vedado no ambiente de trabalho relacionado às eleições é o tema da série “Trabalho e eleição: isso pode?”, publicada nas redes sociais do TST. As postagens trazem um conjunto de perguntas e respostas formuladas a partir de questionamentos e tópicos indicados por internautas.
