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Codejobs acelera expansão global e chega a três continentes com plano de atingir 1 milhão de usuários

Foto: Divulgação

A Codejobs, startup brasileira de recrutamento tecnológico apoiada pelo fundo Kleiner Perkins, deu um passo decisivo em sua estratégia de internacionalização. A plataforma, que conecta desenvolvedores a vagas remotas em empresas dos Estados Unidos, iniciou operações no Reino Unido, México e Austrália, e já planeja desembarcar na África do Sul, Colômbia e Uruguai ainda neste ano.

A escolha dos primeiros mercados foi estratégica. Reino Unido, México e Austrália concentram um alto número de desenvolvedores plenos e seniores interessados em oportunidades remotas para companhias americanas, sem a necessidade de deixar seus países. Em apenas 15 dias de operação na Cidade do México, a plataforma conquistou 450 novos usuários. No Reino Unido e na Austrália, a média foi de 250 novos cadastros na primeira semana, o que, segundo o CEO Cláudio Vinícius, confirma a demanda consistente por esse modelo de conexão entre talentos e empresas globais.

A expansão é impulsionada pela rodada de US$ 40 milhões ( 230 milhões) liderada pela Kleiner Perkins, um dos mais tradicionais fundos de venture capital do Vale do Silício. A startup optou por contratar equipes locais em cada novo país, em vez de realizar aportes de capital, para entender as particularidades de cada mercado e oferecer uma experiência mais eficiente tanto para os profissionais quanto para as empresas.

Em menos de um ano, a Codejobs já superou a marca de 58 mil assinantes, sendo 70% brasileiros. A plataforma viabilizou 126 contratações para gigantes como Uber, Airbnb e Capgemini. O modelo de negócios é duplo: candidatos pagam planos de assinatura para acessar as vagas, enquanto empresas contratam pacotes personalizados para divulgação e recrutamento.

O faturamento mensal da empresa já gira em torno de US$ 195 mil. Os recursos captados estão sendo direcionados para ampliar a infraestrutura tecnológica, acelerar o desenvolvimento de soluções baseadas em inteligência artificial e fortalecer a presença internacional. A meta é alcançar 1 milhão de usuários cadastrados até o fim de 2027, consolidando a Codejobs como uma plataforma global de recrutamento para o setor de tecnologia.

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